半岛综合体育玉林1月15日讯（通讯员崔俊娟 谢健 ）干净清洁的街道、整齐摆放的垃圾桶、活跃在大街小巷的垃圾车“美丽博白清洁乡村”为白州勾画了一幅山更青、水更绿、地更干净的美丽画面。 如何让这个画面定格？如何避免活动“一阵风”、“大呼隆”？博白有法子。
行走博白，你会看到一个个写着“责任单位半岛综合体育、责任人、责任县领导、责任区范围、单位电话”的牌子齐腰高矗立在街头巷尾，这是该县的建立四家班子领导包街道、部门单位包责任区长效机制，领导带头长期保洁，保洁成果群众监督，对博白广大市民来说无疑起到了很好的精神引领作用。
对于博白来说，除了领导的精神引领，长效机制的建设还需要一个“良性的循环模式”，在优胜劣汰中才能确保保洁更加高效。博白将市场化概念引入保洁，提出通过公开招标半岛综合体育，路段承包的“市场运作模式”。
“以前的清洁工人手不够，有时候门前垃圾不能及时清理，就会出现蚊蝇满天飞、臭气到处飘的现象。现在全县新增加了250个保洁岗位，定时定点清扫沿街垃圾，垃圾日产日清。”住在北街口的黄阿姨边说边指着对面的路，“你看，我们街头路边连一点垃圾也没有，路面也干干净净的。”
据介绍，2013年7月，该县在博白电视台播放了公开招标保洁公司的通知。在竞标成功后上岗的保洁公司里，笔者看到这样的一本册子，里面详细记录了保洁公司和保洁员的检查考评情况，据此认定保洁工作是否合格半岛综合体育。环卫站相关负责人介绍说，该县财政投入300万元，增加250个保洁岗位，从饮马江三路到人民南路长岗岭路口，每天进行四班倒的保洁清扫，站里还专门派出了一支巡逻队，每天都监督着博白的大街小巷的清洁情况，并落实督查考评组不定时进行检查验收。
博白县通过“委托承包”，按区域将县城区主要路段的清扫保洁、垃圾收集与清运等业务化分为103个标段，其中43个标段承包给环卫站日工，60个标段以公开招标的方式承包给专业保洁公司，环卫站专职管理与保洁公司专业清扫分离。所包路段的清扫保洁连续12个月被评为优秀的，原标段承包期可延长一年承包合同；而连续两个月考评不达标的，则会被终止承包合同。
在这种激励机制下，保洁有了现代元素，竞争上岗和“适者生存”推动保洁工作形成良性循环的机制。但是这种机制也让保洁员“压力山大”半岛综合体育，于是博白又在如何让他们快乐工作的找起新点子。
何不在垃圾收集车上安装了喇叭，在统一收集垃圾时播放歌曲《走进新时代》，引导居民养成按时投放垃圾的习惯？经常性地举办保洁员培训班？用环卫工人节等节日，表彰环卫工人，激发环卫工人积极性？这些博白都一一尝试，结果效果比较理想。
小黄今年刚刚22岁，中专毕业又不想去外地打工半岛综合体育，就在家乡当起了保洁员。她告诉笔者：“以前我觉得这个工作就是伺候人的活，社会地位低。通过培训，我的思想有了转变，意识到职业没有高低贵贱之分，都是为美丽博白建设服务。”
除了专业的保洁队伍外，博白从县城到乡镇自发形成了5支很有特色的“保洁”队伍“小手牵大手我做爸妈的小小监督员”“青年先锋”“巾帼妇女不落后”“老人后盾队”“村民保洁队”，为保洁注入正能量，为保洁机制的长效化引入新的载体，向28个乡镇316自然村渗透。
俗话说：“清洁环境靠大家”。队伍建设让保洁更加全面、更加专业，但是保洁是否长效，更需要每个人都树立起保洁的意识。为让生活垃圾不落地，该县明确明每天的6∶308∶30、12∶3014∶00、18:3020∶30为垃圾投放时间，由环卫工人上门统一清运，使得投放更加规范；派出人员不定时监督，佩戴监督工作牌，对违反卫生管理责任区制度及“门前三包”责任制的行为进行劝阻、教育和纠正，软硬兼施在全县营造“人人动手抓保洁”的氛围，
保洁工作的“博白模式”正在日益完善。目前，全县已投入清洁资金3228.75万元，1573名保洁员、2041名监督员进村入户，保洁让博白加速实现“华丽转身”。
