半岛综合体育近日，鼓楼法院采用“诉前调解+司法确认”的模式，将一批涉8人的劳务合同纠纷系列案件成功化解在诉前，近6万元劳务报酬分期到账，保障了劳务者的合法权益。
2022年8月，何阿姨等8人进入某家政服务公司工作，双方口头约定何阿姨等人在某小区提供保洁劳务，劳务报酬为2900元/月，后何阿姨等人依约从事保洁工作，该公司向何阿姨等人发放了部分劳务报酬。然而，当何阿姨等8人向某家政服务公司索要剩余劳务报酬近6万元时，该公司却次次推脱半岛综合体育。何阿姨等人系外地来榕务工人员，劳务报酬虽不多，但却是她们维持生计的血汗钱。何阿姨等人与该公司交涉近一年未果，无奈向法院寻求帮助。
收到案件后，诉非联动中心人民调解员高度重视，认真研究案情、理清事实，而后联系某家政服务公司的工作人员了解情况。该家政服务公司称，公司从事小区物业保洁外包，因部分物业公司拖欠物业费，导致现金无法回笼，困难。该公司表示其并非恶意拖欠劳务报酬，愿意积极筹款，希望何阿姨等人给予一些宽限时间。
调解员一面劝说该公司尽快将何阿姨等人辛苦劳作的薪资支付到位半岛综合体育，一面安抚劳务者的情绪，力求实现“案结人和”。最终，何阿姨等8人与某家政服务公司分别达成了调解协议，该公司将分三期支付到位劳务报酬。随后，双方当事人共同向鼓楼法院申请司法确认，该批劳务合同纠纷妥善化解。
鼓楼法院始终秉承案涉民生无小事的理念，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，积极探索多元解纷方式，多措并举推动多元解纷全方位、立体化发展，最大限度挖掘诉前调解机制的潜能，不断满足人民群众多元化司法需求。2022年8月以来，鼓楼法院诉前成功化解劳动争议类案件70余件，实现好维护好劳动者权益半岛综合体育半岛综合体育。
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