bob半岛体育在平邑县临涧镇165名保洁员勤勤恳恳工作了五个多月，却一分钱工资都没有拿到。李大爷说村里保洁员这个工作自己已经干了三年了，每天至少得有8个小时是在村里打扫卫生，一个月工资伍佰元。不过现在已经五个月没有发工资了。最近，李大爷有些感冒，因为没钱看病，一直抗到了现在bob半岛官网。
记者了解到，临涧镇共有165名保洁员，都已经小半年没发工资了。大伙说，村里保洁员这个工作都是些年龄偏大、家庭贫困的村民才肯做。连续被拖欠五个多月的工资让这些家庭更是雪上加霜。据了解，临涧镇环卫工作已经承包给了一家叫康洁环卫的公司，刚开始发了几个月的工资，后来不知道为什么一直没发。记者联系上了公司的项目经理。这位经理说“应该是政府拖欠了我们的承包费。具体情况是和公司签的合同，我不太清楚。”
随后记者来到了临涧镇政府了解情况。临沂市平邑县临涧镇政府工作人员说：“主要领导没在家，环卫所过年休假了，分管宣传的也请假了。”（新闻来源：网易新闻）
随着外出务工人员的增多，务工收入已成为增加农民收入的一个重要途径，随之而来的则是大量务工人员工资被拖欠，恶意欠薪已逐渐成为影响社会稳定的重要隐患，并由此引发了许多社会问题。
《劳动法》规定，第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
此外，恶意拖欠劳动者报酬的，还构成犯罪。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑bob半岛官网，并处罚金。
单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。最高法院、最高检察院关于执行《刑法》确定罪名的补充规定（五）将恶意欠薪罪改为拒不支付劳动报酬罪bob半岛官网。
遇到劳动纠纷问题，广大劳动者要勇敢拿起法律的武器保护自身合法权益bob半岛官网。更多详情，建议您咨询专业劳动律师，以期事件得到妥善解决。
覃俊律师北京劳动律师温馨提示：劳动者在撰写劳动纠纷起诉状的时候，要注意填写的用人单位的资料是否属实，因为用人单位情况是否真实关系到劳动者的请求能否得到实现。对于用人单位的基本情况，劳动者可以到工商行政管理局的窗口去免费查询。如果劳动者对写起诉状仍有困难的，可以请法律专业人员代为书写。如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！劳动争议相关栏目·劳动合同·工资福利·工伤·仲裁诉讼·五险一金·辞退解雇·保护监察·合同文书·法律法规·其他·劳动争议案例·劳动争议资讯·劳动纠纷咨询·劳动视频关于山东165名保洁员被欠薪 官方：环卫所过年休假了的推荐内容·快递老板欠薪跑路，快递员的工资应由谁承担？·参加职业技能考试被认定旷工，是否于法有据？·单位合理调岗 劳动者能否拒绝？·高校毕业生就业协议是否属于劳动合同？·用劳务协议替代劳动合同bob半岛官网，这么做可行吗？·违法解除劳动合同还需要支付医疗补助费吗？·船员劳务纠纷，到底该由哪个法院管辖？·员工的五险一金指什么·员工主动辞职能得到补偿吗？·旷工几天公司可以辞退职工·职工的五险一金如何计算·什么情况下员工可随时辞职·新劳动法辞退员工的补偿标准·支付双倍工资有哪些情形？劳动流程劳动争议仲裁劳动争议诉讼工伤认定委托律师流程专业才可以提供更优质服务
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！北京劳动律师推荐覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。手机：(同微信)地址：北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层劳动争议相关咨询免费发布劳动法律咨询劳动争议相关案例
不服调岗遭解聘·转包项目中的劳务费未经结清可以向谁主张?·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·股东兼任公司高管,与单位之间是否存在劳动关系·高院再审!没有按照实际工资缴纳社保,员工能要求经济补偿金吗?劳动争议相关资讯·青岛港出现疫情组织员工全检测，在工作期间感染能否认定工伤·国庆放假10月工资可以提前至9月发,工资晚发多久可以认定为拖欠工资·国庆中秋放假出游仍需注意，节假日被安排加班是否可以拒绝·网络公司老板开饭馆给员工发工资,自己公司却在拖欠工资·单位未签劳动合同解除劳动关系的补偿金和二倍赔偿金如何计算北京劳动律师咨询电话(同微信)北京专业劳动律师为您提供免费劳动法律咨询服务。劳动争议相关法规中华人民共和国劳动合同法·劳动争议调解仲裁法·工伤认定办法·劳动合同法实施条例·最新华人民共和国劳动法全文劳动争议相关合同法邦劳动律师为您提供劳动诉讼专业知识，以及劳动合同，劳动仲裁，劳动诉讼，工资福利，工伤认定赔偿，五险一金，辞退解雇纠纷等方面的资讯内容
