bob半岛官网平台今年以来，十五级镇小营村人居环境长效管护保洁员队伍通过民主评议、竞争上岗的方式，有条不紊地开展环境整治工作。保洁员每天穿好马甲，带上扫帚、垃圾钳等保洁工具，穿梭在各自的管护区域，及时清扫道路、村庄内垃圾，发现不能处理的问题及时上报长效管护区域负责人。
小营村共有1113户，3876人，村子大，卫生死角多，村庄环境卫生的长期保持离不开一支尽职尽责的保洁员队伍。为了选出更具责任心的保洁员，小营村两委集思广益，公开通过大喇叭和村微信群进行统一招聘bob半岛体育，召开村民代表大会按照岗位职责、思想政治素质、身体健康情况、年龄要求等方面对村内有意愿上岗保洁员的人员进行了民主投票和选拔，最终从报名的12名人员中选拔出7名尽职尽责的保洁员，避免了乱打“关系牌”、“亲情牌”，只做“老好人”的情况出现，做到了从根本上提升保洁员的战斗力。
竞争上岗后并不是“一劳永逸”，每月村两委会对保洁员进行一次绩效考核bob半岛体育，镇人居办不定时抽查综合考核结果，对不称职保洁员进行相应处罚，直至解聘。小营村将全村卫生管护区域按照街巷网格划分为7个责任片区，推行分片包干责任制，每个片区设置一名长效管护巡查员，由村两委干部担任，负责巡查本片保洁员工作以及发现问题整改情况，巡查不到位，与责任保洁员负相同责任，实现了保洁员包片、村两委干部包保洁员的网格化工作格局。竞争上岗末尾淘汰制，有利于对保洁员实行动态管理，最大限度地调动保洁员的积极性，持续保持队伍活力。
小营村每月根据评分细则进行综合测评打分，分数排名靠前的保洁员给予一定奖励，对排名靠后的保洁员采取扣除绩效奖金并通报的惩罚措施。明确考核内容和形式，综合镇、村考核结果进行排名，严格兑现奖惩。同时在村内各片区显著位置公布包片保洁员姓名以及监督电话，以便接受村民监督，有针对性地开展村庄清洁行动，全面覆盖到每一条街道、小巷、每一处坑塘、角落，确保无遗漏、无死角。
今年以来，小营村保洁员清理生活垃圾bob半岛体育、建筑垃圾、白色垃圾、河岸垃圾等120余吨，清理村内河塘沟渠、排水沟50余次bob半岛体育。7名保洁员实现了天天上岗，村庄环境不再“蓬头垢面”，开始变得“容光焕发”，村民的文明程度也在悄然变化。接下来，小营村将继续推进人居环境的长效保持工作，让村庄环境由“一时美”变为“长久美”，不断向和美乡村迈进bob半岛体育。
原标题：《【乡镇和部门工作动态】十五级镇小营村：保洁员“竞争上岗” 助推和美乡村建设》
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