BOB半岛6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗BOB半岛、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境 为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行;也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。
1( 仪表不整洁，扣5分; 2( 上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分; 3( 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分; 4( 上班时间私会朋友者，扣10分; 5( 高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分; 6( 工作散慢、精心、大意者，扣10分; 7。
迟到或早退者，每分钟扣1分; 8( 无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷工两次，作即时除名; 9( 上班时间睡觉者，扣50分; 10( 未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分; 11( 对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分; 12( 吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者，扣100分; 13( 不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分; 14( 损坏公司财物，照价赔偿; 15( 违反作业程序安全操作，每次扣50分。
外场 路面)明沟)公共设施的保洁要求 每个外场保洁员工要认真对本小区的路面)明沟)水景池及所有的公共设施进行仔细的巡视)检查，认真的做好保洁工作BOB半岛，路面不得有垃圾袋)纸宵)烟头，路旁边不得有灰尘，绿化带不得有任何彩色垃圾，明沟不得有任何杂物或堵塞，不得有积水，公共设施部位要目视无灰尘，手
以上所制定的各项制度和保洁要求，请每个保洁员工认真执行对待，如发现问题，应立即整改，如不及时整改，造成业主投诉带来严重后果的话，按公司有关管理制度处理。
保洁员管理制度 生活区清洁工作制度 第一条 目的 规范了本公司清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素进行控 制，确保服务质量满足规定的要求。
3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;清新空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊BOB半岛、、楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
2、文明礼貌，礼貌待人，无粗言秽语，不大声喊叫，说线 不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西，不游玩、嬉戏，遇领导及重要客 人来访时，应及时避让并肃立及礼貌问候;
1、不准擅自拿用公司的用品，清洁工具需填写物品领用登记表方可领取; 不得将公司物品私自代理公司;
2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭，从顶端用适当的力量按在 玻璃器上从上向下或从左向右擦抹;
1、打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用工具夹出小便器内的烟头等杂物; /
1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。
4、工作结束后，清洁工具应摆放在固定位置，保持干净、整齐。工作中， 工具应摆放在身边，不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。
清水 1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂，根据玻璃脏净程度将清洁剂与 按一定比例兑好清洁溶液;
30下班 任何保洁员工不得迟到、早退，坚持公司制度，如有迟到、早退现象，按公司有关管理制度进行处罚。
每个保洁员要认真仔细地把室内大厅的门，电梯轿厢，消防管道，消防箱，电路开关，扶手，大厅地面，安全通道每层踏步，包括地面踏脚线，室内门窗玻璃，按照张贴在广告栏上面的保洁时间进行保洁BOB半岛，不得私自该动搂道编制，不得有半点马虎行为。
2、坚守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的 事;
3、有事请假，请假不超假，请假需提前一天申请，以便调班。请假由行政 人事部经理签字有效;
1、精神饱满、工服保证干净、整齐、佩戴工作牌，头发修理整洁，头饰大 方;
保洁工作管理规章制度 东方康洛保洁工作要求及管理制度 为了进一步加强本小区的保洁管理工作，加大管理力度，确保保洁质量BOB半岛，提高保洁人员的素质，经公司领导研究，结合管理处的意见，特制定如下管理规章制度。
